物流周综：探索无感签收模式，创新“穿插结对”分拣，增强物流队伍活力

聚焦物流领域，一览新鲜资讯。

近期烟草物流有哪些值得关注的新闻？

跟小编一起看看吧~

01

加快数字化转型

湖北随州市局（公司）拓展数字仓储应用场景

为充分释放物流数据活力，强化数字赋能，近期，湖北省随州市烟草专卖局（公司）物流中心聚焦三个维度，着力深化拓展数字仓储应用场景。

聚焦平台强应用。他们深度融合卷烟在途系统、数字化仓储2.0等业务平台应用场景，通过信息共享、数据分析、深度协同，大幅提升对卷烟入库、库位规划、存储条件的把控；通过数据分析和模拟演算，进一步推进柔性作业，提升卷烟出库响应速度和精准补货实效。

聚焦数据优治理。他们通过“线上+线下”双线并行、专人专班负责等方式，全方位采集关键物流数据，保障数据的完整性、规范性、准确性和时效性，助力打造“大胆用数、用数无忧”的安全数字生态环境。

聚焦技术育人才。他们培养看数用数习惯，树立起“记数、理数、看数、用数、管数”的工作习惯，提升青年业务骨干对数据的敏感度，提升数字实践能力，助力物流数字仓储管理迈入发展“快车道”。

（刘俊君）

河南新乡市局（公司）探索无感签收新模式

近期，河南省新乡市烟草专卖局（公司）卷烟物流配送中心利用大数据、数字化手段，加强配送过程管控，降低物流成本，打通了配送“最后一公里”。

新乡市局（公司）卷烟物流配送中心创新应用无感签收新模式，实现了车辆出库、在途、到货，身份认证，卷烟核对、签收的全程痕迹化管控和实时感知，提升了配送质效。

新乡市局（公司）卷烟物流配送中心组织配送人员详细介绍无感签收的注意事项，解答客户的疑问。同时制作简单易懂的操作指南，方便客户随时查阅，让客户收货更高效、放心。

新乡市局（公司）卷烟物流配送中心表示，将不断优化无感签收能力、规范系统业务操作，着力为打造绿色物流、精益物流增添新动能。

（李启蒙）

河北邯郸市局（公司）“三点发力”推进物流数字化转型

近日，河北省邯郸市烟草专卖局（公司）物流中心通过“三点发力”，加快推进物流数字化转型。

聚焦设备全生命周期管理，优化工作模式。邯郸市局（公司）物流中心以物流设备全生命周期管理为抓手，更新完善物流分拣作业工作模式，自动收集运行监控、预警报警、设备维修保养、备品备件管理等作业信息，实现从传统记录向“动态网络记录＋共享管理”的转变。

聚焦卷烟配送线路优化，提升业务效率。他们推进卷烟配送数字孪生系统建设，通过分析历史数据，建立优化分析模型，实现运力资源数字化、配送算法模型化，解决配送线路不均衡、装载率低等问题，提高配送质量和效率。

聚焦物流智慧园区建设，实现全程可追溯。邯郸市局（公司）物流中心以完善配套设备设施和加强信息化技术应用为手段，围绕管理提升、效率提升，建设集视频监控、人员管理、车辆管理、车间管理、能耗管理等功能于一体的智慧园区管理平台，实现物流业务的可知、可视、可控、可追溯。

（秦世超）

02

创新运行管理模式

湖南中烟常德卷烟厂公铁联运助推控本提质增效

控本提质增效，公铁联运先行。近期，湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂积极推进绿色低碳运输，深化运输模式改革，减少极端天气对精准到货的影响，有效降低物流运输成本。图为常德卷烟厂成品高架库铁路货柜装运卷烟场景。

（叶东旭）

重庆万州区局（分公司）“穿插结对”保障运行顺畅有序

近期，重庆市万州区烟草专卖局（分公司）物流中心创新应用“穿插结对”策略，将设备维修人员合理分配到分拣区域，与分拣人员结成互助对子，扎根现场学习设备操作技巧，协助分拣人员生产作业，把脉问诊设备运行状态，为维修人员提供设备故障线索。

（张飞）

03

建强物流人才队伍

河北中烟石家庄卷烟厂“慧眼来找茬”强质量

近日，河北中烟工业有限责任公司石家庄卷烟厂物流中心举办“慧眼来找茬”工艺质量劳动竞赛，进一步增强员工质量意识，提升质量标准精准把控能力，营造浓厚的质量文化氛围。

竞赛现场设置了10个工作易错点，内容涵盖了物流中心日常工作中的多个关键领域，包括垛卡管理、烟虫防治、温湿度调控、现场货物摆放以及仓间环境维护等方面，参赛选手需要在5分钟内找出这些错误点，展示自己对质量标准的掌握程度。

石家庄卷烟厂物流中心表示，将以此次竞赛为契机，持续加强对规范、标准的学习，补短板、强弱项，将理论应用于实践，做到学以致用、以用促学、知行合一，不断促进专业能力提升，推动质量管理工作再上新台阶。

（路瑶、张娜）

云南昭通市局（公司）举办物流管理技能竞赛

为全面提升卷烟物流队伍综合素质，加强高技能人才队伍建设，近日，云南省昭通市烟草专卖局（公司）以“强基础、重创新、育人才”为主题举办物流管理技能竞赛。

本次物流管理技能竞赛设置了理论知识考试、案例分析等环节，结合当前行业政策、卷烟物流工作实际，为选手搭建公平、公正、公开的竞技平台，全面检验了选手综合素质。

该市局（公司）指出，要将竞赛精神延伸到实际工作中，切实做到理论与实践相结合，善于总结、勇于拼搏、敢于创新，努力推动卷烟现代物流高质量发展。

（钱萍）

贵州黔东南州局（公司）持续增强物流队伍创新活力

为不断提升员工创新意识，近日，贵州省黔东南苗族侗族自治州烟草专卖局（公司）物流中心立足工作实际，全面加强创新人才队伍建设，持续增强物流队伍创新力，以高质量创新推动企业高质量发展。

黔东南州局（公司）物流中心坚持党建引领，充分发挥党员干部先锋模范作用，以问题为导向，带头开展了一系列针对性强、实效性高的质量管理课题和创新创效项目，带动更多员工参与创新活动。

他们广泛开展基层管理诊断，针对卷烟物流分拣、配送、管理各环节存在的问题，积极发动基层一线员工出点子、想办法，挖掘树立“精益改善达人”“质量之星”等先进典型，不断增强员工发现问题、改善问题的能力，营造全员创新文化氛围。

黔东南州局（公司）物流中心认真开展“新进员工跟踪培养”活动，严格落实“双师制”“师带徒”等机制，实施员工全周期跟踪管理，不断培养青年员工的创新意识；定期举办创新课堂、专业技术分享会等交流活动，定期开展岗位练兵和技能比武，加快提升青年员工专业技能和创新水平。

（何姗）